پیش‌بینی پاداش ۳۵ میلیون تومانی سالانه برای کارمندان لبه‌ی خدمت در دستگاه‌های با عملکرد عالی

بر پایه دستورالعمل اجرایی «پاسخگویی به شکایات مردم از نحوه ارائه خدمات عمومی در قالب سامانه فوریت‌های اداری (فواد ۱۲۸)»، کارمندان لبه‌ی خدمت دستگاه‌هایی که در ارزیابی سالانه سطح «عالی» یا «خوب» بگیرند، مشمول تشویق مادی و معنوی می‌شوند.

طبق دستورالعمل فواد ۱۲۸، هر دستگاه سالانه امتیاز می‌گیرد. امتیاز ۹۰ یا بیشتر یعنی «عالی»، و ۷۵ تا کمتر از ۹۰ یعنی «خوب».

دستگاه عالی: پاداش مادی تا سقف ۵۰ هزار امتیاز، به‌علاوه لوح برای ۱۰ درصد کارمندان

دستگاه خوب: پاداش مادی تا سقف ۳۵ هزار امتیاز، به‌علاوه لوح برای ۵ درصد کارمندان

مبلغ نهایی بی ۲۴ تا ۳۵ میلیون تومان خواهد بود که از اعتبارات رفاهی و در حد بودجه مصوب همان دستگاه است.